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目標は全て「3」で設定すると上手くいく

質問でよく聞かれるのが目標設定についてなんですが、これはビジネス初心者だけではなく経営者からも聞かれます。

感覚的にゴリゴリ成果を出してきた人ほど新しい目標を掲げて取り組むことに億劫になったりするものなので、「これが基本です」という大枠の話をするだけでもけっこう喜ばれるんですよね。

あまり具体的にせず「大枠」という抽象度の高い話をするんですが、それにも理由があって。

今の時代は流れが早いので、あまり長期で細かく目標設定をしても、フットワークが重くなるだけなんですね。

もちろん、長期は長期で見据えないといけない部分はあるんですが、何でもかんでも「長い目で見たら...」ばかり言っているとどんどんおいていかれることになります。

言い訳として「長期的に考えているから」を使うのはやめましょう。

ということで、今回はあえて短期の目標の話を。

結局は短期目標を達成することの積み重ねが長期を見据えた結果に影響を与えるわけですからね。

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