服部慎也
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CBDティンクチャーオイル（30%） 10ml
内容量：10ml CBD配合：3000mg CBD OTTOのCBDティンクチャーオイルは、オレゴン産のオーガニックヘンプを原料として作られた純度の高いCBD成分だけを配合した食用オイルです。 ベースのオイルには、健康・美容面でも注目を集めるココナッツ由来のMCTオイル(国内製造) を使用しています。 CBDはストレスを緩和し、不安を軽減してリラックス効果を得られるとされています。 長期間不安やストレスを抱えていると、うつ病などの精神疾患につながる懸念があるため 【ストレスを感じている方】 【精神的な不安がある方】 はCBDティンクチャーオイルを使用してみてください。 〜お召し上がり方〜 1〜２滴を目安に1日1回〜2回程度を舌下に垂らしお召し上がりください。 ・CBD30% 1滴当たり…12.5mg配合
CBNティンクチャーオイル（CBD10% CBN2%） 10ml
内容量：10ml CBD配合：1000mg CBN配合：200mg CBD OTTOのCBDティンクチャーオイルは、オレゴン産のオーガニックヘンプを原料として作られた純度の高いCBD成分だけを配合した食用オイルです。 CBNも同様のオレゴン産のオーガニックヘンプを原料として作られた高濃度の配合。 ベースのオイルには、健康・美容面でも注目を集めるココナッツ由来のMCTオイル(国内製造) を使用しています。 CBNはCBDと比べて、睡眠補助、鎮静作用、抗痙攣作用、抗炎症作用、といった働きが強いとされています。 【夜に不安を感じている方】 【睡眠に課題がある方】 はCBNティンクチャーオイルを使用してみてください。 〜お召し上がり方〜 1〜２滴を目安に1日1回〜2回程度を舌下に垂らしお召し上がりください。 ・CBD10% 1滴当たり…4.16mg配合 ・CBN2% 1滴当たり…0.83mg配合
記事一覧
マーケティングとアービトラージ
先日、コンサルタント特化型オンラインサロンのスカイプ勉強会の中で「コンセプト」について指導をしていたんですが、コンサルタントを目指す多くの人が、コンセプトメイクでつまずきます。
要は、ニーズやターゲット、提供するノウハウを含めた自分の「ポジショニング」ですよね。
で、なぜつまずくのかというと、「コンサルタント」という枠で考えてしまうからなんですね。
経営の...
マーケティングの...
オンラインサロンに入って得する人損する人
本日、オンラインサロンに関するツイートが２つ目に入ってきたので、それについて少し。
重要なのは、オンラインサロンの是非がどうこうという問題ではなくて、オンラインサロンには
①マッチポンプヒエラルキー型
②コミュニティ型
③カリキュラム型
④グループコンサル型
という４つのタイプがあることを知って、もし参加を考えているのであれば、目的に合わせて正しいチョイスしましょうということです。
もちろ
クレームが発生する有料noteの特徴
今回のテーマは完全にこれですね。
めんおうさんが仰る通り、ビジネスをする以上、そしてお金をいただいて何かにチャレンジする以上、当たり前のようにリスクが伴います。
なので、この内容に関しては一切否定するつもりはなく。
ただ、もう１つ上のステップ、上の次元でビジネスをしようと思った場合、自分のリスクではなくお客さんのリスクに目を向けて商品やサービスを企画・開発し、提供しなければならないよね、とい
パイオニアが走り続ける理由
昔であれば、コンサルビジネスや情報発信ビジネスは、立ち上げ時こそ毎日のタスクが発生し大変ですが、仕組み化して自動化していけば作業は軽減されていく傾向にありました。
が、日々変化が激しくなっている現代においては、そうもいかなくなってきているんですよね。
差別化するのは当たり前で、いかに「量」を保てるかが重要になってきています。
情報発信ビジネスやコンサルビジネスは、利益率がベラボーに高いので多
REDの隙間の狙い方
僕のツイートに意見をしてくれたブロガーがいまして。
そもそも「攻撃」？っていう話なんですが、まぁ、彼が「攻撃されている」と受け止めたのであればそうなんでしょう。
そこは「そう思わせてしまったんだな」と真摯に受け止めます。
攻撃するつもりは無いですが、ただ、ブロガーが一括りでそういうイメージになっちゃってしまっているのは現実なわけで。
なので、こういったツイートを返したんですね。
こういう
モチベーションに革命は無い
モチベーションに関する情報は、ネット上や書籍で散々語られています。
まぁ、そのほとんどが「どうすればやる気が出るか」、つまりモチベーションを上げる方法について語られているわけですが、それだけモチベーションを上げたいと思っている人が多いのでしょう。
しかし、ここに関しては僕がいつも言っているのは、モチベーションは維持するものであって上げるものではないということ。
もっと言うとモチベーションを下